宋晶律师,广州普陀律师,现执业于广州剑湖律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
摘要:养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。大连市2013年企业退休人员基本养老金上调工作已全面启动,这使养老金成为近期关注热点。
;灵活就业人员在计发养老金待遇时与企业职工有区别吗;;灵活就业人员如何办理退休手续;……市人社部门昨日对灵活就业人员社保参保缴费相关问题进行了解答。
灵活就业者养老金的计发
灵活就业人员在计发养老金待遇时与企业职工没有区别。计入个人账户的比例与企业职工一致,基本养老金计发办法也与企业职工相同。因此,在计发养老金待遇时同企业职工完全一样。
灵活就业人员是指持失业证的自由职业者、下岗失业人员。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员可按灵活就业人员身份参加社会保险。
灵活就业人员首次参加社会保险时需持失业证、身份证、户口本、一张一寸照片,无雇工的个体工商户应提供个体工商户营业执照。委托各级人才服务中心保管档案且未就业的流动人员应持人事代理手册。
办理退休手续很方便
灵活就业人员达到法定退休年龄前一个月到居住地社区填写,达到法定退休年龄当月15日-25日到档案存放处申请办理退休手续。
对于;每年社保费都涨,也不知道存多少,动不动就欠费了,怎么能第一时间知道;的问题,市人社部门称,每年6月末至7月初,大连银行各储蓄网点会贴出相关通知,灵活就业人员需留意一下,或者到个体缴费网点查询,也可以拨打12333咨询电话了解一下。同时,灵活就业人员于每月8日前缴存当月保险费。此外,灵活就业人员银行代扣发生欠费时,不需办理补缴手续,直接到银行办理存款业务即可。
参保缴费档次每年可调整
灵活就业人员养老及医疗保险缴费基数与比例如何规定呢记者了解到,在养老保险方面,灵活就业人员可在大连市上年度职工月平均在岗工资60%-100%的范围内自行确定缴费基数,缴费比例为20%;在医疗保险方面,按照养老保险缴费基数确定,缴费比例为6%。
本市每年5月公布全市上年度社会平均工资后,灵活就业人员于每年6月20日至7月5日,可到所在地社会保险经办机构申请调整新社保年度缴费档次。同一社保年度内缴费档次不允许变更。以后社保年度如不变更缴费档次,仍按上一社保年度缴费档次确定新的社保年度缴费档次,但月缴费金额将有所变化。
针对延迟退休一事,一直热度不减。;延迟退休;第一次在国内热议是2012年。当时欧洲多国为了缓解养老金的压力,开始出台延迟退休政策。同一年,德国开始施行延迟退休政策,分两步,用18年完成。就国内而言,人社部也开始试着研究。2012年6月,国务院下发,;研究弹性延迟领取养老金年龄的政策;首次被写入中央文件。
几十年来我国人口结构发生了巨大变化,目前延续新中国成立初期的法定退休年龄已不合时宜。延迟退休,涉及到对谁有利对谁不利、对前人有利还是对后人有利的公平问题,又涉及到整个社会人力资源的充分有效利用的问题。政策制定的;经济理性;如何平衡民生诉求的;人文关怀;成为延迟退休最大的一道坎。
近日,人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成,下一步将统一征求社会意见,2022年正式实施。
渐进式延迟退休势在必行,不改革,养老金一定会有缺口。尹蔚民在新闻发布会上举例说,我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。;比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。;
按照这一说法,结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表:
女职工退休年龄=50+3×/12
女干部退休年龄=55+3×/12
男性退休年龄=60+3×/12
我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
1980年出生女职工退休年龄=
50+3×/12=50+3×9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=
55+3×/12=55+3×14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=
60+3×/12=60+3×19/12=64.75岁
若等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数时,结果均为最大退休年龄。
对于延迟退休年龄,有部分人赞成有部分人反对,关系重大。谁都有老去的一天,延迟退休作为民生领域的重大改革,不仅需要回应公众的关切,更要坚持公平原则,兼顾不同群体的关切感受,才能找到改革的最大公约数。