广州劳动仲裁律师

　　宋晶律师，广州普陀律师，执业于广州剑湖律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。宋晶律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。

职工伤亡事故死亡赔偿标准

　　工伤事故而造成的死亡是大家都不愿意看到的。工伤事故死亡赔偿是指员工因工而死亡，其直系亲属依据法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么职工伤亡事故死亡赔偿标准是怎样的呢下文是为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。

　　一、职工伤亡事故死亡赔偿标准

　　根据２０１１年１月１日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。

　　１、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资６个月的标准发给。

　　２、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的４０％发给，其他供养亲属每人每月按３０％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发１０％。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。

　　３、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资４８个月至６０个月的金额，具体标准为由省、自治区、直辖市确定。致残一级至四级而享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按金额标准的５０％发给。

　　上诉各项工伤保险待遇中的伤残抚恤金和供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。

　　二、工伤死亡赔偿的支付方式

　　１、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；

　　２、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；

　　３、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

　　三、关于工伤死伤的赔偿金的分配问题

　　员工的工伤死亡赔偿金分割的意思是：这个员工的亲属经过和员工单位的协商后获得了这个赔偿金，工亡的员工亲属之间对这个赔偿金进行合理的分配。

　　１、员工工伤死亡赔偿金每个部分的所属性质

　　丧葬补助金住要是用于员工在工亡后做丧葬处理所需要的支出，所以这个补助金的话就不需要在员工的亲属之间做分配了。

　　供养亲属抚恤金这个是按月发给员工的供养亲属的生活补助，所以这个也是不存在分配的问题，但是由于这个是员工单位和员工之间协商的赔偿结果，所以一般就是会一次性的给供养亲属抚恤金，员工的亲属在这以后也不能再要求单位给予了。所以，这个供养亲属金一定要按照规定来计算出各项的金额。因为这个供养亲属抚恤金在领取上面是有很明确的要求和条件，所以在确定各个份额的时候也是不难的。

　　一次性抚恤金的确定，根据工伤保险的条款，在某种程度上是不具有遗产的性质。

　　从上述的内容中可以看出，供养亲属抚恤金只是对于死去的员工在在生前供养的亲属给予物质上的补偿，然而这个一次性工亡的补助金是对死去员工的直系亲属给予的物质补偿，从某种程度上来说，是去失去了亲人的一种精神方面的安慰。

　　２、对于员工死亡后的赔偿金分配

　　因为丧葬费是给死亡员工的丧葬支出，并且这个金额也是固定不变的，所以在分配之前就需要先剔除了。然后在来计算每个供养亲属应该得到的金额。而对于一次性工亡补助金，就需要参照我国的继承法中的规定，将在死亡员工的第一顺序继承人之间来平均的分配。

　　以上就是为大家整理的关于职工伤亡事故死亡赔偿标准的相关资料。如果死者家属要向用人单位主张工伤死亡赔偿的，是需要注意相关的仲裁时效的，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果你对此还有疑问的话，可以直接咨询我们的在线律师。;

农民工工伤赔偿协议书怎么写

　　如果劳动者在工作期间受伤，所在单位需要进行工伤赔偿，双方可以协商一致签订工伤赔偿协议，工伤赔偿协议是单位和工伤人员或工伤死亡职工亲属签订的赔偿协议。那么，农民工工伤赔偿协议书怎么写呢下面为您详细介绍。

　　如果确认为工伤，用人单位也需要对农民工进行工伤赔偿，双方可以协商一致签订工伤赔偿协议，下面跟着一起来了解一下农民工工伤赔偿协议书怎么写吧。

　　农民工工伤赔偿协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方　年　月　日到甲方工作，乙方与　年　月　日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为伤残。现已康复出院。

　　本着公平合理、协商一致的原则，就乙方主动要求与同甲方一事，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河北省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下：

　　第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，乙方自愿放弃追究甲方相关的权利，本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此声明；

　　第二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币ｘｘ元；ｘｘ元已于年月日给付，剩余款项在２００９年度分三次给付；

　　第三、乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜；

　　第四、本协议生效后，双方解除劳动关系；

　　第五、本协议生效后，乙方自愿放弃追究赔偿差额权利；

　　第六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；

　　第七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利；

　　第八、本协议一式两份，双方各持一份；

　　第九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年　月　日

　　年　月　日

　　上述文章为大家介绍了农民工工伤赔偿协议书怎么写，通过上述农民工工伤赔偿协议书范本，相信您已经知道农民工工伤赔偿协议书怎么写了，在农民工工伤赔偿协议书中需要明确赔偿的各项事宜，希望上述内容对您有所帮助。

来源: 广州劳动仲裁律师  Tags: 职工伤亡事故死亡赔偿标准,农民工工伤赔偿协议书怎么写